老师上岗证怎么考，上岗证考试由中劳动部门组织，一般需要满足一定条件，并准备考试大纲、试卷及答案。

老师上岗证的考试是由教育部考试中心举办的，大多数市级乃至省级教育部门都有相应办公室负责举办考试和发放上岗证书。

考生可以按照所在省级教育部门的要求，参加小学，中学，高等教育，教师培训，学前培训教师上岗证的考试。

考试形式一般是选择题形式，大多需要考生完成以下几个阶段：

1. 报名：

考生需要携带身份证、二寸照片、教师资格证或本科毕业证书等材料，到所在省教育部门的办公室报名参加上岗证考试。

2. 网上测试：

考生在规定的时间里，在规定的时间内，需要登录教育信息网，完成考试，客观题和主观题的得分很重要。

3. 现场考试：

考生在规定的考场考试，考试包括语文、数学等的书面考试和教学技能考试。

4. 发放上岗证书：

考试合格后会发放上岗证书，有效期为3年，每3年需要重新申请，考试取得成绩将影响考生的考学和学习记录。

教师上岗证报考条件

考取教师上岗证的条件如下：

1、凡是从事教学工作的本科及以上学历的人员均可报考教师上岗证。

2、报考教师上岗证的考生，年龄限制在18周岁至50周岁之间。

3、报考教师上岗证的考生必须有相关教育或专业领域的学历资格证书。

4、报考教师上岗证的考生应当通过公共道德基本理论和教育法规等考试。

5、报考教师上岗证的考生须通过教育内容、教育教学理论和教育教学实践等考试。

6、报考教师上岗证的考生应持有有效的体检证书。

7、报考教师上岗证之前，考生应具备教师资格，在教育行业有一定的从业年限，并具有一定的教学成果。

8、报考教师上岗证的考生，在考试期间及结束后，应具备教学能力，其课堂教学能力达到相应职业要求。

9、报考教师上岗证的考生，在考试期间和结束后，应当具备一定的教学规划、授课准备以及课堂讲授的能力，其教师专业道德不得违反教育系统要求，能够自觉应用执教技能。

10、报考教师上岗证的考生须通过相关法律和教育管理法的考试，具备正确的教育观念。

三级人力资源管理师报考的条件

申请三级人力资源管理师需要满足以下条件:

1. 年满18岁，身体健康，具有完全行为能力。

2. 学历要求：

高中以上学历。

3. 掌握相关知识和技能，熟悉有关法律法规、规章、政策。

4. 多年从事有关人力资源管理工作经验积累。

5. 通过三级人力资源管理师考试。

6. 具有企业内部管理经验或有关行业由上级行政主管部门颁发的专业技术资格证书。