管理咨询行业女的多吗，在管理咨询行业，女性占少数，但最近一些大公司和中小型组织积极招募女性。

管理咨询行业女性的比例不算较高，据最新数据显示，在2018年，管理咨询行业男性的占比在83％上下。

而女性高管在管理咨询行业所占的比例只有17%左右。

这一比例低下与传统观念中针对女性的态度有关，许多公司的文化中存在针对女性的偏见。

此外，在管理咨询行业中，由于男性占据上风，因此，女性更加难以晋升，提升自身资历，这种落后的改变也促使女性难以进入管理咨询行业或加入女性团队。

另外，之前也有一些关于女性在公司管理咨询领域收入差距的研究结果。

统计数据表明，女性在管理咨询行业的薪资水平低于男性，这样的不平等情况体现出在管理职能方面，女性未能得到平等的尊重。

管理咨询前景

管理咨询在未来必将发展得更好。

管理咨询行业涵盖了企业管理、投资、资产评估、战略规划、风险管理等不同领域，能够为企业提供咨询服务。

管理咨询公司正逐渐朝着一体化服务模式发展，拥有越来越多的优势，能够对企业的财务、竞争力、客户服务、运营管理等方面提供深度咨询服务，为企业的发展提供更有力的支持。

未来，管理咨询市场将具备更广阔的空间，发展潜力无限，在更大范围内提供更多专业的服务，向全球广大客户提供更高质量、更全面的咨询服务。

管理咨询的未来如何

管理咨询领域的未来是一片光明的。

随着经济环境的快速变化、企业与政府机构的改革与发展，管理咨询具有十分独特而重要的意义。

首先，管理咨询可以帮助企业应对市场变化和竞争压力，在短期内实现快速发展。

其次，管理咨询为政府提供有效、清晰的决策依据，帮助政府有效地沉淀、聚焦和优化资源。

最后，管理咨询将会从市场经济走向自由开放的利益共享经济，更加重视企业或政府机构的可持续性发展。

总的来说，管理咨询的未来发展是光明的，具有重要的经济价值和社会使命感。